Prochaine formation : le 21 février 2022.

Séances d’info les lundis 31 janvier et 7 février à 10h.

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Infos pratiques :

Formation hybride organisée à temps partiel et en majeure partie en distanciel qui permet aux apprenants ne pouvant pas suivre une formation intensive (obligations familiales, travail à temps partiel,…) d’y prendre part avec facilité.

En moyenne, 1,5 jours par semaine en présentiel pour appliquer les connaissances apprises dans des travaux de groupe.

Au besoin, la formation peut être complétée d’un stage en entreprise.

En partenariat avec :

Intégrez le Marketing Digital à votre projet professionnel !

GIRLEEK vous propose, en partenariat avec Bruxelles Formation, une nouvelle formation et vous invite à une séance d’information afin de vous présenter le projet en détail les cours qui se dérouleront en e-learning avec des activités collaboratives interactives et un accompagnement professionnel pour vous aider à trouver un emploi ou développer votre business.

  • 17 semaines de formation
  • En e-learning
  • Avec des activités collectives interactives
  • Et un accompagnement professionnel
  • Pour les chercheurs d’emploi de la Région de Bruxelles-Capitale

Objectif de la formation :

L’objectif de cette formation longue est de permettre aux chercheurs d’emploi, hommes ou femmes, qui ne sont ni développeurs, ni designers, ni entrepreneurs, de pouvoir trouver leur place sur le marché du travail grâce à leur talent de communication et également grâce à une très forte demande des entreprises.

La formation vise à :

  • Faire acquérir aux apprenants les compétences techniques de coeur-métier
  • Familiariser les apprenants avec l’environnement professionnel et le secteur
  • Renforcer les « soft skills » des apprenants (autonomisation, travail par objectif, gestion de projets…)

Compétences acquises à l’issue de la formation :

A l’issue de la formation, les participants seront en mesure de créer du contenu pour les entreprises via les réseaux sociaux et les outils du numérique.et pourront prétendre à des postes juniors de :

  • Spécialiste SEO/SEA,
  • Community Manager,
  • Concepteur web,
  • Chef ou cheffe de projet,
  • Rédacteur web.
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